Sí, en Colombia a los residentes se les paga. Desde la Ley 1917 de 2018, el médico que cursa una especialización médico-quirúrgica tiene un contrato especial y recibe un apoyo de sostenimiento educativo mensual que no puede ser inferior a tres salarios mínimos. En 2026 eso es, como mínimo, $5.252.715 al mes.
Cuánto recibe un residente en 2026
El artículo 6 de la Ley 1917 de 2018 fija un apoyo de sostenimiento educativo mensual “no inferior a tres salarios mínimos mensuales legales vigentes”. Para 2026 el salario mínimo quedó en $1.750.905 (Decreto 1469 de 2025), de modo que el mínimo del apoyo es:
| Concepto | Valor mensual 2026 |
|---|---|
| Salario mínimo (SMMLV) | $1.750.905 |
| Apoyo mínimo del residente (3 SMMLV) | $5.252.715 |
Sobre el salario mínimo de 2026
El Consejo de Estado suspendió de forma provisional el decreto del salario mínimo en febrero de 2026 y luego levantó esa suspensión. El valor de $1.750.905 sigue vigente, aunque la demanda de fondo continúa.
Algunas notas de prensa han publicado cifras cercanas a dos millones de pesos: no corresponden a lo que fija la ley. Si te ofrecen una residencia en Colombia, el apoyo nunca puede ser menor a tres salarios mínimos.
Quién paga y cómo llega el dinero
- Contrato tripartito. El residente, la universidad y la IPS donde hace la práctica (el “escenario base”) firman el contrato especial para la práctica formativa.
- Reporte. La universidad reporta a sus residentes en el ReTHUS y responde por la veracidad de los datos. El Ministerio de Salud valida la información y la envía a la ADRES.
- Giro mensual. La ADRES paga directamente al residente, sujeto a disponibilidad presupuestal (Resolución 1872 de 2019).
Para que el programa sea elegible, la IPS debe estar habilitada en el REPS, el programa debe tener registro calificado y debe existir un convenio docencia-servicio vigente. La universidad paga los aportes a seguridad social con recursos propios y no puede trasladar ese costo al residente.
Las subespecialidades no se financian
El parágrafo 2 del artículo 6 excluye los programas que exigen un título de especialista previo. Una residencia de cardiología después de medicina interna, por ejemplo, no recibe el apoyo de la ADRES.
Turnos, vacaciones y seguridad social
Turnos con tope
Máximo 12 horas por turno y 66 horas a la semana (artículo 5).
Vacaciones
Hasta 15 días hábiles por año académico, sin perder el apoyo.
Salud y ARL
Afiliación al sistema de salud y a riesgos laborales durante el contrato.
La Resolución 1872 de 2019 también regula las novedades: durante la licencia de maternidad el giro es de 2 SMMLV, y en una incapacidad la ADRES paga lo que falte para completar los 3 SMMLV.
¿Y la matrícula?
A la fecha no existe en Colombia una ley de matrícula cero para residentes. Lo que sí hay es un tope: la Ley 2315 de 2023 modificó el artículo 12 de la Ley 1917 para que la matrícula no supere los costos administrativos y operativos del programa, y que esos costos sean verificables. El valor sigue cambiando de una universidad a otra, así que revísalo en cada convocatoria.
Cuántos residentes reciben el apoyo
La ADRES informó que en el giro de enero de 2024 pagó $19.476 millones a 5.610 residentes. No encontramos cifras oficiales más recientes de beneficiarios ni de presupuesto.
Los pagos no siempre llegan a tiempo: en marzo de 2026 la ADRES reportó que el giro de febrero se retrasó para 228 residentes de 9 universidades por inconsistencias en la información que estas reportaron. Si eres residente, confirma con tu universidad que tu contrato y tu matrícula estén bien reportados.
Cómo llegar a ser residente
Para recibir este apoyo primero hay que ganar un cupo, y casi todas las universidades lo deciden con un examen de conocimientos. Mira el calendario de convocatorias y la guía de cómo pasar a la residencia.
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